¿Puedo demandar por una lesión laboral?

Puede demandar por una lesión relacionada con el trabajo bajo ciertas condiciones. Generalmente, los empleadores en New York tienen inmunidad contra demandas por lesiones personales, pero hay excepciones. Podría haber otras partes responsables, (que no son su empleador), que no cuentan con esta inmunidad.

Cuándo podría demandar por una lesión laboral

La mayoría de empleadores en el Estado de New York deben proporcionar a sus empleados la compensación al trabajador. A cambio de este seguro, los empleadores disfrutan de un cierto nivel de protección de ser demandados.

Sin embargo, existen instancias en las que usted podría demandar por lesiones o enfermedad relacionadas con el trabajo, incluyendo:

• Negligencia de una tercera entidad, que es independiente de su empleador, como en un caso de accidente de la construcción. Por ejemplo, su empleador podría ser subcontratista en un proyecto de construcción. Usted pudiera resultar lesionado y tener derecho a la Compensación del Trabajador por parte de su empleador, y además tiene derecho a demandar al dueño del proyecto y al contratista general.

Así mismo, usted podría demandar por daños y perjuicios si es un contratista independiente. Hay muchas facetas en estos casos, así que le animamos a consultar a un abogado de nuestra firma antes de emprender ninguna acción legal.

Su estatus legal no afecta su derecho a demandar por una lesión laboral

En nuestra experiencia como abogados de lesiones laborales, sabemos que muchos empleadores contratan trabajadores indocumentados. Esto es particularmente cierto en las industrias de alto riesgo, incluyendo construcción, fabricación, y agricultura.

Usted podría levantar una demanda por lesiones relacionadas con el trabajo inclusive si está:

• Trabajando con un alias
• Viviendo en Estados Unidos excediendo los límites de una visa u otro permiso temporal
• Viviendo en Estados Unidos, pero habiendo ingresado al país sin permiso
• Viviendo en Estados Unidos porque sus padres u otro miembro de su familia lo trajeron cuando era menor de edad

Cómo ayudan nuestros abogados en su caso relacionado con el trabajo

Usted no buscó lesionarse en el trabajo, pero puede solicitar ayuda si desea reclamar una compensación.

Un abogado de lesiones laborales de nuestra firma puede:

• Evaluar sus lesiones y daños para tener un enfoque objetivo de su caso
• Garantizar un testimonio experto, documentación, y otras evidencias de responsabilidad, negligencia, o delito.
• Evaluar sus daños pasados y futuros.
• Buscar una compensación mediante un arreglo o un juicio.

Nuestros abogados pueden trabajar para usted en una base de contingencia. Usted no paga ningún anticipo, y se nos paga únicamente si y cuando obtengamos exitosamente una indemnización por daños y perjuicios para usted.

Podemos usar los hechos de su caso para establecer la responsabilidad

Existen cuatro condiciones para establecer la responsabilidad que deben considerarse en cualquier tipo de caso de lesiones laborarles o personales:

• La parte tercera tenía con usted una obligación de cuidado al tomar medidas razonables para evitar que se lastimara
• Esa parte tercera de alguna manera no respetó esta obligación de cuidado, por ejemplo, omisión.
• Esta violación a la obligación de cuidado ocasionó sus lesiones.
• Estas lesiones resultaron en daños para usted y sus seres queridos, como gastos médicos o dolor y sufrimiento.

¿Qué tipo de compensación por daños y perjuicios puede recibir si demando con éxito por una lesión laboral?

Dependiendo de la gravedad de sus lesiones y su pronóstico esperado, usted podría recibir una indemnización por lo siguiente:

• Gastos médicos incluyendo atención de emergencia y tratamiento de seguimiento
• Salarios perdidos
• Pérdida de beneficios sindicales
• Dolor y sufrimiento pasados debido a las lesiones
• Dolor y sufrimiento futuros debido a las lasiones
• Pérdida de beneficios conyugales
• Otros gastos devengados de su bolsillo

Uno de nuestros clientes comentó: ¨Yo estaba aterrado por el futuro de mi familia. Jacob Oresky y su equipo me ayudaron a que se me pagaran mis gastos médicos y salarios perdidos¨. Nosotros damos la bienvenida a la oportunidad de reclamar una compensación y justicia para su caso.

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