[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/compensacion-por-un-peaton-atropellado-por-un-coche\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/compensacion-por-un-peaton-atropellado-por-un-coche\/","headline":"Gu\u00eda de Compensaci\u00f3n para Trabajadores: Pago Promedio en Nueva York y Desglose de Lesiones por Partes del Cuerpo","name":"Gu\u00eda de Compensaci\u00f3n para Trabajadores: Pago Promedio en Nueva York y Desglose de Lesiones por Partes del Cuerpo","description":"La compensaci\u00f3n para trabajadores proporciona beneficios financieros y m\u00e9dicos cruciales a los empleados que sufren lesiones o enfermedades mientras trabajan. Las tarifas de compensaci\u00f3n para trabajadores dependen de qu\u00e9 partes del cuerpo fueron lesionadas, la gravedad de la lesi\u00f3n y tu salario promedio semanal antes del accidente. En general, cuanto m\u00e1s grave sea tu lesi\u00f3n, […]","datePublished":"2024-10-10","dateModified":"2026-01-29","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/author\/oreskylaw\/#Person","name":"Oresky & Associates, PLLC","url":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/author\/oreskylaw\/","identifier":10,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/11b03a3be4c4635217ac5645f0fe16e0c37e993a0eea73c574f7d1af7f12831c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/11b03a3be4c4635217ac5645f0fe16e0c37e993a0eea73c574f7d1af7f12831c?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"Oresky & Associates PLLC","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/oresky-footer-logo.png","url":"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/oresky-footer-logo.png","width":287,"height":76}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/workers-compensation-guide-average-payout-in-new-york-and-body-parts-injury-breakdown.webp","url":"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/workers-compensation-guide-average-payout-in-new-york-and-body-parts-injury-breakdown.webp","height":600,"width":900},"url":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/compensacion-por-un-peaton-atropellado-por-un-coche\/","about":["Compensaci\u00f3n Laboral"],"wordCount":2515,"articleBody":"La compensaci\u00f3n para trabajadores proporciona beneficios financieros y m\u00e9dicos cruciales a los empleados que sufren lesiones o enfermedades mientras trabajan. Las tarifas de compensaci\u00f3n para trabajadores dependen de qu\u00e9 partes del cuerpo fueron lesionadas, la gravedad de la lesi\u00f3n y tu salario promedio semanal antes del accidente. En general, cuanto m\u00e1s grave sea tu lesi\u00f3n, m\u00e1s tiempo podr\u00e1s recibir pagos, hasta un l\u00edmite establecido por el estado.Esta gu\u00eda integral profundizar\u00e1 en las complejidades de la compensaci\u00f3n para trabajadores en Nueva York, brindando informaci\u00f3n sobre los requisitos de elegibilidad, tipos de beneficios, c\u00f3mo se calculan los beneficios y la duraci\u00f3n m\u00e1xima de los pagos para diversas lesiones. Puedes comunicarte con los\u00a0abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores de la ciudad de Nueva York\u00a0que trabajan con nuestro bufete para obtener informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre tu situaci\u00f3n y recibir ayuda con la gesti\u00f3n de tu reclamaci\u00f3n.Seguro de Compensaci\u00f3n para Trabajadores: Protegiendo a Empleados y EmpleadoresEl prop\u00f3sito del seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores es proporcionar una red de seguridad para los empleados lesionados y proteger a los empleadores de posibles demandas costosas limitando su responsabilidad.En 2022, el estado de Nueva York registr\u00f3 casi\u00a0139,000 lesiones y enfermedades laborales no fatales\u00a0en la industria privada. Comprender el sistema de compensaci\u00f3n para trabajadores y los beneficios disponibles es crucial para todos los trabajadores.A diferencia de las demandas por lesiones personales, la compensaci\u00f3n para trabajadores opera sobre una base de \u00absin culpa\u00bb. Esto significa que el trabajador lesionado generalmente puede recibir beneficios independientemente de qui\u00e9n caus\u00f3 el accidente. Los beneficios que nuestros abogados de lesiones laborales en la ciudad de Nueva York buscan para ti te permitir\u00e1n recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y mantener a tu familia mientras no puedas trabajar.C\u00f3mo la Compensaci\u00f3n para Trabajadores Ayuda a los EmpleadoresEn la mayor\u00eda de los casos, los empleados que reciben beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores pierden el derecho a demandar a su empleador. Al cumplir con la ley y comprar un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores para sus empleados, un empleador se protege contra demandas.\u00bfQui\u00e9n es Elegible para la Compensaci\u00f3n para Trabajadores en Nueva York?En Nueva York, el seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores es obligatorio para la mayor\u00eda de los empleadores bajo WKC 3. Pr\u00e1cticamente todos los empleados est\u00e1n cubiertos, incluidos los trabajadores a tiempo completo, medio tiempo y estacionales,\u00a0independientemente de su estatus migratorio.Las pocas excepciones a la obligaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores incluyen:Ciertos empleados p\u00fablicos:\u00a0Seg\u00fan el\u00a0Contralor de la ciudad de Nueva York, los oficiales de polic\u00eda, bomberos, trabajadores de saneamiento y maestros tienen sistemas de discapacidad separados.Trabajadores mar\u00edtimos:\u00a0Marineros y estibadores est\u00e1n bajo leyes federales, espec\u00edficamente la\u00a0Ley Jones\u00a0o la\u00a0Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Longshore y Puertos, y no bajo la compensaci\u00f3n para trabajadores del estado.Empleados federales:\u00a0Los trabajadores empleados por el gobierno de los Estados Unidos est\u00e1n cubiertos por un programa federal de compensaci\u00f3n para trabajadores separado, como explica el\u00a0Departamento de Trabajo de los EE.UU.La elegibilidad para la compensaci\u00f3n para trabajadores puede extenderse a contratistas independientes si la empresa para la que trabajan tiene control sobre su trabajo.\u00bfCalificas para la Compensaci\u00f3n para Trabajadores?Puedes averiguarlo contactando a nuestros abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores en la ciudad de Nueva York. Nuestro bufete incluye profesionales legales preparados para ayudar incluso con los tipos de lesiones m\u00e1s graves de compensaci\u00f3n para trabajadores, tales como:Abogados de lesiones cerebrales traum\u00e1ticas en la ciudad de Nueva YorkAbogados de lesiones de m\u00e9dula espinal en la ciudad de Nueva YorkAbogados de amputaciones en la ciudad de Nueva YorkAbogados de lesiones por quemaduras en la ciudad de Nueva YorkNo importa cu\u00e1n gravemente hayas sido lesionado, te proporcionaremos el servicio honesto e informativo que mereces. Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en representar a trabajadores lesionados en el trabajo en sus demandas de terceros contra partes negligentes. Tambi\u00e9n trabajamos con bufetes de abogados que representan exclusivamente a clientes en casos de compensaci\u00f3n para trabajadores por reclamaciones contra empleadores. De esta manera, nuestros clientes reciben una representaci\u00f3n enfocada en todos los aspectos de sus casos.Qu\u00e9 Cubre la Compensaci\u00f3n para TrabajadoresSi tu reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores es aprobada, puedes recibir una variedad de beneficios dise\u00f1ados para abordar las cargas financieras y m\u00e9dicas derivadas de tu lesi\u00f3n o enfermedad laboral:Gastos M\u00e9dicos Relacionados con Lesiones de Compensaci\u00f3n para TrabajadoresEsta cobertura abarca todo el tratamiento m\u00e9dico razonable y necesario directamente relacionado con tu lesi\u00f3n o enfermedad. Esto incluye, pero no se limita a:Visitas al m\u00e9dicoHospitalizacionesCirug\u00edasMedicamentosTerapia f\u00edsicaRehabilitaci\u00f3nLa compensaci\u00f3n para trabajadores garantiza que recibas la atenci\u00f3n m\u00e9dica adecuada sin incurrir en costos de tu bolsillo.P\u00e9rdida de Ingresos Causada por la Lesi\u00f3nSi tu lesi\u00f3n o enfermedad te impide trabajar, nuestros abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores pueden recuperar una parte de tus salarios perdidos o tu capacidad de ganancia disminuida a largo plazo. Este apoyo financiero comienza una vez que faltas al trabajo durante siete d\u00edas.Beneficios por Incapacidad PermanenteEn casos donde tu lesi\u00f3n o enfermedad resulta en una p\u00e9rdida permanente de la capacidad para trabajar, puedes ser elegible para beneficios por incapacidad permanente. El n\u00famero de semanas que puedes continuar recibiendo dichos beneficios var\u00eda seg\u00fan tu lesi\u00f3n o p\u00e9rdida de capacidad de ganancia. Si sufriste una discapacidad permanente total, no hay l\u00edmite en el n\u00famero de semanas que podr\u00edas recibir beneficios.Beneficios por Muerte en la Compensaci\u00f3n para TrabajadoresLa compensaci\u00f3n para trabajadores proporciona beneficios por muerte a los dependientes del trabajador fallecido. Presentaremos una reclamaci\u00f3n para el reembolso de los gastos funerarios y pagos en efectivo que cubran parte del ingreso semanal del fallecido. El l\u00edmite en los gastos funerarios depende de d\u00f3nde vivas.C\u00f3mo se Calculan los Beneficios de Compensaci\u00f3n para Trabajadores: Factores que Influyen en tu Pago de Compensaci\u00f3nLa Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores del Estado de Nueva York (WCB, por sus siglas en ingl\u00e9s) llevar\u00e1 a cabo una revisi\u00f3n exhaustiva de tu caso. La Junta considerar\u00e1 registros m\u00e9dicos, historial laboral y capacidad de ganancia.Los siguientes son algunos de los elementos clave que influyen en esta evaluaci\u00f3n:Gravedad y Naturaleza de la Lesi\u00f3nEsta evaluaci\u00f3n abarca el tipo de lesi\u00f3n (por ejemplo, fracturas, amputaciones, lesiones en la cabeza), la extensi\u00f3n del da\u00f1o (por ejemplo, qu\u00e9 porcentaje de funcionalidad has perdido) y el tiempo de recuperaci\u00f3n anticipado. En general, cuanto m\u00e1s grave sea tu lesi\u00f3n, mayor ser\u00e1 el pago potencial.Ex\u00e1menes M\u00e9dicos de la Parte del Cuerpo LesionadaComo parte del proceso de reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores, debes someterte a un examen m\u00e9dico por un m\u00e9dico que reportar\u00e1 sus hallazgos a la WCB. Este examen eval\u00faa la magnitud de tu lesi\u00f3n y tu capacidad para trabajar, y se te asignar\u00e1 un grado o porcentaje de discapacidad.Salario Semanal Promedio (AWW, por sus siglas en ingl\u00e9s)Tu tasa de compensaci\u00f3n por p\u00e9rdida de ingresos est\u00e1 directamente vinculada a tus ganancias antes de la lesi\u00f3n. La mayor\u00eda de los beneficios se calculan como dos tercios de tu salario semanal promedio durante las 52 semanas anteriores a la lesi\u00f3n. Este n\u00famero se multiplica por tu porcentaje de discapacidad para llegar a tu pago final. Existe un tope m\u00e1ximo para la p\u00e9rdida de salarios establecido por la Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores, que a veces cambia seg\u00fan el a\u00f1o.Clasificaci\u00f3n de DiscapacidadEl grado en que tu discapacidad te impide trabajar influir\u00e1 en el tipo de beneficios por discapacidad que recibas:Incapacidad Total Temporal (TTD):\u00a0Si est\u00e1s completamente incapacitado para trabajar, puedes recibir beneficios de TTD, generalmente dos tercios de tu AWW, sujeto a un l\u00edmite m\u00e1ximo.Incapacidad Parcial Temporal (TPD):\u00a0Si puedes trabajar, pero tu lesi\u00f3n afecta tu capacidad para ganar tu salario habitual, los beneficios de TPD cubren una parte de tus ingresos perdidos hasta que te recuperes.Incapacidad Parcial Permanente (PPD):\u00a0Si tu lesi\u00f3n resulta en una discapacidad permanente que afecta tu capacidad de ganancia, podr\u00edas calificar para una p\u00e9rdida programada o no programada de beneficios de uso seg\u00fan la parte del cuerpo afectada y la naturaleza de tu discapacidad.Incapacidad Total Permanente (PTD):\u00a0Si tu lesi\u00f3n te deja completamente incapacitado para trabajar, los beneficios de PTD pueden pagarte hasta dos tercios de tu AWW de por vida.Nuestros abogados de lesiones laborales utilizar\u00e1n las pruebas disponibles para defender ferozmente en tu nombre los beneficios que mereces.Consideraciones Adicionales sobre tu Reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n para TrabajadoresEn algunos casos, otros factores pueden influir en tu pago de compensaci\u00f3n para trabajadores. Por ejemplo, si tu lesi\u00f3n te impide regresar a tu trabajo anterior, puedes ser elegible para servicios de rehabilitaci\u00f3n vocacional para ayudarte a capacitarte para un tipo diferente de puesto.La WCB tambi\u00e9n considerar\u00e1 si tu condici\u00f3n puede cambiar con el tiempo. Incluso si no puedes trabajar en absoluto en este momento, tu situaci\u00f3n o condici\u00f3n podr\u00eda cambiar en el futuro. En ese momento, la Junta reevaluar\u00eda tu tasa de compensaci\u00f3n para trabajadores, incluyendo la posibilidad de detener tus beneficios.Compensaci\u00f3n por Partes del Cuerpo y Pagos Promedios en Nueva YorkLos montos de los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores pueden variar significativamente seg\u00fan los factores descritos anteriormente, por lo que ser\u00eda dif\u00edcil determinar tasas de compensaci\u00f3n \u00abpromedio\u00bb. Para calcular tu beneficio de compensaci\u00f3n para trabajadores, multiplica tu salario semanal promedio por dos tercios y luego multiplica el producto por tu grado de discapacidad.Por ejemplo, si tu salario semanal promedio es de $1,000 por semana y tu nivel de discapacidad es del 50%, tu beneficio ser\u00eda de $333.33 por semana.El pago m\u00ednimo actual para lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2024 es de $275 por semana, y el m\u00e1ximo actual, vigente desde el 1 de julio de 2024 hasta el 30 de junio de 2025, es de $1,171.46, seg\u00fan la\u00a0Junta de Compensaci\u00f3n para Trabajadores\u00a0del Estado de Nueva York (WCB).Mientras tanto, si sufriste una discapacidad permanente, podr\u00edas calificar para beneficios por discapacidad permanente que paguen beneficios hasta por el n\u00famero m\u00e1ximo de semanas permitidas, que var\u00eda seg\u00fan la parte del cuerpo. A continuaci\u00f3n, se presenta un desglose de algunas de las\u00a0lesiones relacionadas con el trabajo m\u00e1s comunes\u00a0y el beneficio por discapacidad que podr\u00edas recibir si causaron discapacidades permanentes.Lesiones en Extremidades, Dedos y PiesLos trabajadores que sufrieron una discapacidad funcional permanente en sus extremidades, dedos o pies pueden calificar para un premio de p\u00e9rdida programada de uso (SLU, por sus siglas en ingl\u00e9s). Seg\u00fan la WCB, el n\u00famero m\u00e1ximo de semanas que puedes recibir compensaci\u00f3n por tales lesiones es el siguiente:Lesiones en el brazo:\u00a0312 semanasLesiones en la pierna:\u00a0288 semanasLesiones en la mano:\u00a0244 semanasLesiones en el pie:\u00a0205 semanasLesiones en el pulgar:\u00a075 semanasLesiones en el primer dedo:\u00a046 semanasLesiones en el segundo dedo:\u00a030 semanasLesiones en el tercer dedo:\u00a025 semanasLesiones en el cuarto dedo:\u00a015 semanasLesiones en el dedo gordo del pie:\u00a038 semanasOtras lesiones en los dedos del pie:\u00a016 semanasEl beneficio SLU se basa en tu salario semanal promedio, el porcentaje de p\u00e9rdida de funci\u00f3n y la parte del cuerpo afectada. Cualquier beneficio de discapacidad temporal que hayas recibido se deducir\u00e1 de tu beneficio SLU.Entendemos lo devastadoras que pueden ser estas lesiones para los trabajadores que dependen de su destreza, rango de movimiento y fuerza para ganarse la vida. Nuestros abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores pueden ayudarte a buscar un acuerdo o veredicto que te haga financieramente completo.Lesiones OcularesLas lesiones que afectan los ojos tambi\u00e9n son lesiones de p\u00e9rdida programada de uso, similar a las lesiones en extremidades, dedos y pies. Al igual que otras lesiones SLU, el beneficio se basa en tu salario semanal promedio, el porcentaje de p\u00e9rdida de funci\u00f3n y la parte del cuerpo afectada; en este caso, los trabajadores pueden recibir hasta 160 semanas de beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por una lesi\u00f3n ocular. Cualquier beneficio de discapacidad temporal pagado se deducir\u00e1 del premio SLU.Lesiones Cerebrales, Espinales y Otras LesionesLas lesiones que afectan el cerebro, la columna vertebral, la pelvis, los pulmones y el coraz\u00f3n son lesiones de p\u00e9rdida de uso no programadas. Un beneficio no programado se basa en tu p\u00e9rdida de capacidad de ganancia. Si la lesi\u00f3n relacionada con el trabajo ocurri\u00f3 el 13 de marzo de 2007 o despu\u00e9s, el n\u00famero m\u00e1ximo de semanas que puedes recibir beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores es:P\u00e9rdida de capacidad de ganancia superior al 95%:\u00a0525 semanasMayor al 90% hasta el 95%:\u00a0500 semanasMayor al 85% hasta el 90%:\u00a0475 semanasMayor al 80% hasta el 85%:\u00a0450 semanasMayor al 75% hasta el 80%:\u00a0425 semanasMayor al 70% hasta el 75%:\u00a0400 semanasMayor al 60% hasta el 70%:\u00a0375 semanasMayor al 50% hasta el 60%:\u00a0350 semanasMayor al 40% hasta el 50%:\u00a0300 semanasMayor al 30% hasta el 40%:\u00a0275 semanasMayor al 15% hasta el 30%:\u00a0250 semanas15% o menos:\u00a0225 semanasDado que los pagos dependen de tu salario semanal promedio en las 52 semanas anteriores a la lesi\u00f3n, dos trabajadores pueden sufrir lesiones casi id\u00e9nticas y recibir diferentes beneficios si sus niveles de ingresos son diferentes.Desfiguraci\u00f3n por Lesiones LaboralesSi una lesi\u00f3n en la cabeza, el cuello o la cara caus\u00f3 una desfiguraci\u00f3n permanente, podr\u00edas calificar para un beneficio en efectivo de hasta $20,000. La magnitud de tu lesi\u00f3n afectar\u00e1 el beneficio en efectivo real que recibas.El proceso de reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores es muy complejo. Consultar con los abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores de nuestro bufete puede ayudarte a comprender tus derechos, evaluar tu caso y maximizar tu compensaci\u00f3n. Nuestro equipo biling\u00fce te guiar\u00e1 en cada paso y trabajar\u00e1 incansablemente para lograr un resultado favorable.Tus Derechos y Opciones en la Compensaci\u00f3n para TrabajadoresSi has sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo, es crucial entender tus derechos bajo las leyes de compensaci\u00f3n para trabajadores de Nueva York. No dudes en buscar asistencia legal con los abogados de accidentes de Oresky & Associates, PLLC.Podemos ayudarte a navegar por las complejidades del sistema legal. Ll\u00e1manos al (929) 810-2243 hoy para una\u00a0consulta gratuita. D\u00e9janos ayudarte a recuperarte de tu accidente."},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Es","item":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/#breadcrumbitem"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/\/blog\/#breadcrumbitem"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Gu\u00eda de Compensaci\u00f3n para Trabajadores: Pago Promedio en Nueva York y Desglose de Lesiones por Partes del Cuerpo","item":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/compensacion-por-un-peaton-atropellado-por-un-coche\/#breadcrumbitem"}]}]