La Caída de un Limpiavidrios desde Gran Altura: Asegurando su Futuro Tras un Descuido de Seguridad

Los limpiavidrios de la ciudad de Nueva York a menudo trabajan a alturas elevadas que exigen la máxima atención a la seguridad. Durante más de treinta años, Oresky & Associates, PLLC, ha representado a limpiavidrios que sufren lesiones en el trabajo debido a la negligencia de otros, y no nos echamos atrás ante un desafío.

El caso que se discute a continuación es solo un ejemplo de los innumerables casos que demuestran la importancia de contar con un asesoramiento legal experimentado. Tener un equipo legal agresivo con un conocimiento avanzado de la ley de Nueva York de su lado marca la diferencia.

Los Hechos del Caso

Nuestro cliente, un limpiavidrios, sufrió lesiones graves tras caer desde una altura elevada mientras trabajaba. Al investigar el accidente, nuestro equipo legal probó que se había producido una violación de la Ley Laboral 240(1) del Estado de Nueva York, a menudo llamada "Ley de Andamios". Al trabajador lesionado no se le proporcionaron las protecciones de seguridad adecuadas mientras operaba en alturas elevadas. Se presentó una reclamación de compensación laboral contra el empleador y se inició una acción legal contra el propietario del inmueble bajo la Ley de Andamios.

Aunque la ley estaba del lado de nuestro cliente, el propietario del inmueble, un museo, y su compañía de seguros se negaron a aceptar la responsabilidad, lo que llevó a una prolongada batalla legal. Sin inmutarnos, litigamos el asunto de la responsabilidad del demandado hasta la División de Apelaciones, que finalmente falló a nuestro favor.

Defendiendo los Derechos de Nuestro Cliente

En la División de Apelaciones, el propietario del inmueble (el demandado) argumentó que nuestro cliente fue “la única causa próxima de su accidente” y que no debería recibir ninguna compensación por sus pérdidas. El demandado argumentó que la falta de uso de un nudo específico en el arnés de seguridad por parte del trabajador fue la causa última de su caída.

Sin dejarnos intimidar por este desafío legal, en Oresky & Associates, PLLC, preparamos un contraargumento claro y directo: la negligencia comparativa no absuelve a los empleadores de su deber principal de proporcionar un entorno de trabajo seguro.

Construyendo un Caso Sólido: Nuestra Estrategia

Revisamos los detalles del caso, consultamos con expertos en seguridad y examinamos las complejidades de la Ley Laboral 240(1).

Nuestro objetivo era demostrar que, incluso si las acciones de nuestro cliente contribuyeron al accidente, la negligencia comparativa, a diferencia de otros casos de lesiones personales, no puede considerarse bajo la Ley de Andamios. El tribunal estuvo de acuerdo con nosotros, sosteniendo que, “[a] pesar de que el demandante no realizó esta medida de seguridad, esta omisión fue, como máximo, negligencia comparativa, lo que no es una defensa a una violación de la Ley Laboral § 240(1).”

Logrando un Resultado Favorable*

Debido a nuestra profunda comprensión de las disposiciones de la Ley Laboral de Nueva York, neutralizamos con éxito la afirmación del demandado de que la propia negligencia del trabajador lesionado, si la hubiera, podría usarse para impugnar el caso. Después de esta victoria en apelación, pudimos llegar a un acuerdo con el propietario del inmueble. Los fondos que recibió proporcionaron a nuestro cliente los recursos económicos para apoyar su recuperación y reconstruir su vida.

La Importancia de la Defensa Legal

Este caso es un poderoso recordatorio de que contar con defensores legales dedicados con conocimientos y habilidades avanzadas después de un accidente laboral es crucial. Igualmente importante es tener abogados como los nuestros que tienen experiencia en la lucha legal contra las compañías de seguros que se niegan a pagar a menos que se les presione para hacerlo. En Oresky & Associates, PLLC, nuestros abogados de lesiones personales en Nueva York están comprometidos a proteger los derechos de los trabajadores lesionados y a responsabilizar a quienes causaron sus lesiones laborales.

Si tú o un ser querido sufrió una lesión debido a la negligencia de alguien más, llámanos al (718) 993-9999 hoy. Te ayudaremos a navegar las complejidades del sistema legal de Nueva York, sin importar tu estatus migratorio.

* Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar en el futuro.