La Caída de un Limpiavidrios: Asegurando Su Futuro Tras una Falla de Seguridad

Los limpiavidrios de la ciudad de Nueva York suelen trabajar a alturas elevadas que exigen la máxima atención a la seguridad. En Oresky & Associates, PLLC, representamos a limpiavidrios que sufren lesiones en el trabajo debido a la negligencia de otros, y no retrocedemos cuando enfrentamos desafíos.

El caso que se detalla a continuación demuestra la importancia de contar con representación legal para superar obstáculos legales y obtener una compensación justa después de un accidente laboral.

El Incidente y la Victoria Inicial

Nuestro cliente, un limpiavidrios, sufrió lesiones graves tras caer desde una altura elevada mientras trabajaba. Al investigar el accidente, nuestro equipo legal descubrió que el empleador había violado la Ley Laboral 240(1) del estado de Nueva York, conocida como la “Ley de Andamios", al no proporcionar las protecciones de seguridad adecuadas mientras operaba en alturas.

La ley estaba de parte de nuestro cliente, pero el empleador se negó a aceptar la responsabilidad, lo que llevó a una prolongada batalla legal.

El Desafío de la Negligencia Comparativa

En su apelación, el empleador argumentó que nuestro cliente era parcialmente responsable del accidente y, por lo tanto, debía recibir menos compensación de la solicitada.

Este concepto legal se conoce como negligencia comparativa: mientras mayor sea la responsabilidad de la víctima, menor será la compensación que pueda recuperar. Por esta razón, los empleadores a menudo citan esta estrategia para minimizar los daños que deben pagar.

Dado que esta táctica es tan común, nuestro equipo legal estaba preparado para enfrentarlo.

Defendiendo los Derechos de Nuestro Cliente

Sin dejarnos intimidar por este desafío legal, en Oresky & Associates, PLLC, preparamos un contraargumento claro y directo: la negligencia comparativa no absuelve a los empleadores de su deber principal de proporcionar un entorno de trabajo seguro.

Construyendo un Caso Sólido: Nuestra Estrategia

Revisamos los detalles del caso, consultamos con expertos en seguridad y analizamos las complejidades de la Ley Laboral 240(1).

Nuestro objetivo era demostrar que, incluso si las acciones de nuestro cliente contribuyeron al accidente, la falta del empleador de cumplir con los estándares de seguridad establecidos por la ley fue la causa principal de la caída y las lesiones resultantes. Este hecho le daba derecho a nuestro cliente a una compensación total.

Logrando un Resultado Favorable*

A través de negociaciones estratégicas y nuestra comprensión profunda de la ley laboral, neutralizamos con éxito la afirmación del empleador sobre negligencia comparativa. Finalizamos el caso asegurando un acuerdo que reconoció la responsabilidad del empleador y proporcionó a nuestro cliente los recursos financieros para apoyar su recuperación y reconstruir su vida.

La Importancia de la Defensa Legal

Este caso es un poderoso recordatorio de que contar con defensores legales dedicados después de un accidente laboral puede ser vital. En Oresky & Associates, PLLC, nuestros abogados de lesiones personales en Nueva York están comprometidos a proteger los derechos de los trabajadores lesionados y a responsabilizar a quienes causaron sus lesiones laborales.

Si tú o un ser querido sufrió una lesión debido a la negligencia de alguien más, llámanos al (718) 993-9999 hoy. Te ayudaremos a navegar las complejidades del sistema legal de Nueva York, sin importar tu estatus migratorio.

* Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar en el futuro.