{"id":46321,"date":"2026-07-13T11:46:21","date_gmt":"2026-07-13T15:46:21","guid":{"rendered":"https:\/\/oreskylaw.com\/blog\/derechos-trabajadores-construccion-pago-fuera-de-nomina-ny\/"},"modified":"2026-07-13T11:46:21","modified_gmt":"2026-07-13T15:46:21","slug":"derechos-trabajadores-construccion-pago-fuera-de-nomina-ny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oreskylaw.com\/es\/blog\/derechos-trabajadores-construccion-pago-fuera-de-nomina-ny\/","title":{"rendered":"Trabajadores de la construcci\u00f3n pagados fuera de n\u00f3mina en Nueva York: sus derechos despu\u00e9s de una lesi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sufrir una lesi\u00f3n en una obra de construcci\u00f3n ya es lo suficientemente estresante.<\/strong> Si le pagaban en efectivo, fuera de n\u00f3mina o sin un formulario W-2, es posible que tambi\u00e9n le preocupe no tener forma de demostrar su empleo, sus ingresos o su derecho a recibir una compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si usted es un trabajador de la construcci\u00f3n lesionado en Nueva York y le pagaban fuera de n\u00f3mina, esto no elimina sus derechos a obtener una indemnizaci\u00f3n o beneficios. La clave consiste en demostrar qu\u00e9 ocurri\u00f3, d\u00f3nde estaba trabajando y cu\u00e1nto ganaba.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 sucede despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en una obra de construcci\u00f3n si le pagaban fuera de n\u00f3mina en Nueva York?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchos trabajadores de la construcci\u00f3n en Nueva York reciben pagos en efectivo, especialmente quienes trabajan en cuadrillas peque\u00f1as, proyectos a corto plazo o empleos no sindicalizados. Despu\u00e9s de un accidente grave, a algunos trabajadores se les dice, de manera directa o indirecta, que recibir pagos fuera de n\u00f3mina significa que no pueden presentar un reclamo ni obtener una compensaci\u00f3n. Esto no necesariamente es cierto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley de Nueva York protege a los trabajadores de la construcci\u00f3n lesionados independientemente de la forma en que reciban su salario. Los trabajadores que reciben pagos en efectivo a\u00fan pueden tener derecho a beneficios de compensaci\u00f3n laboral y podr\u00edan presentar una demanda contra terceros responsables, como contratistas o propietarios de edificios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Los trabajadores de la construcci\u00f3n que reciben pagos en efectivo pueden solicitar beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si no tiene un formulario W-2 despu\u00e9s de un accidente de construcci\u00f3n, a\u00fan puede presentar un reclamo para obtener beneficios de compensaci\u00f3n laboral. En Nueva York, los empleadores est\u00e1n obligados a contar con un seguro de compensaci\u00f3n laboral para sus empleados, incluidos aquellos que reciben pagos en efectivo, fueron contratados de manera informal o trabajan como jornaleros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los beneficios de compensaci\u00f3n laboral cubren el tratamiento m\u00e9dico y proporcionan reemplazo salarial despu\u00e9s de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tambi\u00e9n puede presentar una demanda despu\u00e9s de un accidente de construcci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/construction-worker-pain-after-injury.webp\" alt=\"Trabajador de construcci\u00f3n sostiene su pierna con dolor despu\u00e9s de una lesi\u00f3n.\" class=\"wp-image-46298\" srcset=\"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/construction-worker-pain-after-injury.webp 1000w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/construction-worker-pain-after-injury-300x200.webp 300w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/construction-worker-pain-after-injury-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n laboral no siempre es la \u00fanica v\u00eda para obtener una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica despu\u00e9s de un accidente de construcci\u00f3n. Dependiendo de c\u00f3mo ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n, un trabajador tambi\u00e9n puede tener fundamentos para presentar una demanda contra terceros, como un contratista, subcontratista o determinados propietarios de edificios responsables de la seguridad en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas demandas suelen surgir en casos que involucran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ca\u00eddas desde andamios y escaleras.<\/li><li>Herramientas, materiales o escombros que caen.<\/li><li>\u00c1reas de trabajo elevadas que son inseguras.<\/li><li>Accidentes de demolici\u00f3n y derrumbes.<\/li><li>Falta de suministro de equipo de seguridad adecuado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De conformidad con la <a href=\"\/es\/blog\/ley-laboral-240\/\">Secci\u00f3n 240(1) de la Ley Laboral de Nueva York<\/a>, los trabajadores que realizan determinadas labores de construcci\u00f3n en altura est\u00e1n protegidos cuando los dispositivos de seguridad adecuados fallan o no se proporcionan. En muchos casos de ca\u00eddas desde alturas, la propia culpa del trabajador no impide que obtenga una compensaci\u00f3n conforme a la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferencia de los reclamos de compensaci\u00f3n laboral, las demandas por accidentes de construcci\u00f3n contra terceros permiten que los trabajadores lesionados soliciten una indemnizaci\u00f3n por dolor y sufrimiento, as\u00ed como por otras p\u00e9rdidas que no est\u00e1n disponibles \u00fanicamente a trav\u00e9s de los beneficios de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En estos casos, las disputas suelen centrarse en qu\u00e9 medidas de seguridad se proporcionaron en la obra, qui\u00e9n ten\u00eda el control de las labores realizadas y si se incumplieron los requisitos de la Ley Laboral de Nueva York, y no simplemente en si el trabajador recib\u00eda pagos en efectivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfMi estatus migratorio afectar\u00e1 mi caso de accidente de construcci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-visa-passport.webp\" alt=\"Zoom a un pasaporte con visa de EE. UU.\" class=\"wp-image-46300\" srcset=\"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-visa-passport.webp 1000w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-visa-passport-300x200.webp 300w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-visa-passport-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los inmigrantes que trabajan en la industria de la construcci\u00f3n tienen derecho a buscar una compensaci\u00f3n despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n relacionada con su trabajo. Su condici\u00f3n como inmigrantes documentados o indocumentados tampoco afecta su capacidad para solicitar beneficios de compensaci\u00f3n laboral ni para presentar una demanda en busca de una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00e1lculo de los salarios perdidos para trabajadores pagados fuera de n\u00f3mina<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores que reciben pagos fuera de n\u00f3mina tienen derecho a reclamar la p\u00e9rdida de ingresos al igual que cualquier otro trabajador lesionado. El desaf\u00edo consiste en determinar sus ingresos cuando no existen registros formales de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo demostrar los ingresos sin registros de n\u00f3mina<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En muchos casos, no existe controversia sobre cu\u00e1nto ganaba el trabajador o cu\u00e1ntas horas trabaj\u00f3 antes del accidente. Cuando s\u00ed hay un desacuerdo, se puede llevar a cabo una audiencia para determinar los ingresos del trabajador y calcular los salarios perdidos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Testimonio de compa\u00f1eros de trabajo y supervisores<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La declaraci\u00f3n de testigos puede ayudar a demostrar cu\u00e1nto tiempo estuvo empleado un trabajador, el tipo de trabajo que realizaba, las horas que normalmente trabajaba y las tarifas aproximadas de pago. Los compa\u00f1eros de trabajo, capataces, supervisores y otras personas familiarizadas con el lugar de trabajo pueden convertirse en testigos importantes en reclamos de salarios disputados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dep\u00f3sitos bancarios, transferencias de dinero y registros de pago<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluso cuando los trabajadores reciben pagos en efectivo, pueden existir registros financieros relacionados con el acuerdo laboral. Los dep\u00f3sitos bancarios, las transacciones realizadas mediante Zelle, las transferencias a trav\u00e9s de Cash App, los registros de Western Union y los mensajes de texto en los que se habla sobre pagos pueden ayudar a documentar los ingresos de un trabajador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 sucede si mi empleador niega que trabaj\u00e9 para \u00e9l?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"666\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/two-construction-workers-talk.webp\" alt=\"Dos trabajadores de construcci\u00f3n platican en un sitio de construcci\u00f3n.\" class=\"wp-image-46302\" srcset=\"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/two-construction-workers-talk.webp 1000w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/two-construction-workers-talk-300x200.webp 300w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/two-construction-workers-talk-768x511.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las demandas por accidentes de construcci\u00f3n de trabajadores sin recibos de pago, los empleadores a veces niegan la existencia de una relaci\u00f3n laboral, especialmente cuando los trabajadores recib\u00edan pagos en efectivo. En algunos casos, los empleadores afirman que el trabajador lesionado nunca form\u00f3 parte de la cuadrilla. En otros, pueden argumentar que el trabajador era un contratista independiente y no un empleado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluso cuando no existen registros formales de empleo, los trabajadores pueden demostrar su v\u00ednculo con el lugar de trabajo mediante otras pruebas. Algunas evidencias \u00fatiles pueden incluir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fotograf\u00edas y videos tomados mientras trabajaba en la obra de construcci\u00f3n.<\/li><li>Uniformes de la empresa, incluidas camisetas.<\/li><li>Testimonios de compa\u00f1eros de trabajo, supervisores u otros trabajadores cercanos.<\/li><li>Mensajes de texto en los que se asignan tareas o se discuten horarios de trabajo.<\/li><li>Registros de seguridad o de acceso a la obra.<\/li><li>Herramientas o equipos de trabajo vinculados a la empresa.<\/li><li>Registros de pago, transferencias de dinero o historial de llamadas.<\/li><li>Registros m\u00e9dicos que documenten c\u00f3mo y d\u00f3nde ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Debido a que los testimonios y los registros pueden volverse m\u00e1s dif\u00edciles de obtener con el paso del tiempo, los trabajadores lesionados deben reportar el accidente lo antes posible.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 sucede si mi empleador me clasific\u00f3 como contratista independiente?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-dollars.webp\" alt=\"Zoom a d\u00f3lares estadounidenses.\" class=\"wp-image-46304\" srcset=\"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-dollars.webp 1000w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-dollars-300x200.webp 300w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/closeup-us-dollars-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunas empresas de construcci\u00f3n clasifican a sus trabajadores como contratistas independientes y les pagan utilizando formularios fiscales 1099 en lugar de formularios W-2. Sin embargo, un trabajador de la construcci\u00f3n que recibe un formulario 1099 y sufre una lesi\u00f3n en una obra en Nueva York a\u00fan podr\u00eda tener una v\u00eda para obtener beneficios de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La determinaci\u00f3n de si una persona es legalmente considerada un empleado o un contratista independiente puede depender de factores como qui\u00e9n supervisaba o dirig\u00eda el trabajo, qui\u00e9n controlaba la obra, las tareas asignadas al trabajador, la naturaleza de las labores realizadas y los horarios y jornadas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 debe hacer despu\u00e9s de un accidente de construcci\u00f3n si le pagaban fuera de n\u00f3mina?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/es\/blog\/primeras-24-horas-caida-construccion\/\">Las medidas que tome despu\u00e9s de un accidente de construcci\u00f3n<\/a> pueden afectar tanto su salud como su capacidad para obtener una compensaci\u00f3n posteriormente. Esto es especialmente importante en casos que involucran pagos en efectivo o acuerdos laborales informales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n, los trabajadores deben procurar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica lo antes posible y explicar c\u00f3mo ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n.<\/li><li>Reportar el accidente de inmediato a un supervisor, contratista o empleador.<\/li><li>Tomar fotograf\u00edas o videos del lugar del accidente, del equipo involucrado y de las lesiones visibles, si es posible.<\/li><li>Conservar mensajes de texto, registros de pago, horarios de trabajo y cualquier otra comunicaci\u00f3n relacionada con el empleo.<\/li><li>Obtener los nombres y datos de contacto de compa\u00f1eros de trabajo o testigos que hayan presenciado el accidente o que tengan conocimiento del trabajo realizado.<\/li><li>Guardar copias de cualquier documento, comunicaci\u00f3n o registro de pago.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los reclamos por accidentes de construcci\u00f3n suelen depender en gran medida de los registros y de los testimonios de los testigos. Tomar medidas para preservar las pruebas desde el principio puede ser fundamental si posteriormente el empleador cuestiona la relaci\u00f3n laboral, los salarios del trabajador o su versi\u00f3n de los hechos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe lesion\u00f3 mientras trabajaba en construcci\u00f3n y le pagaban en efectivo? Usted a\u00fan merece respuestas<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1067\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys.webp\" alt=\"Oresky &amp; Associates, abogados de accidentes de construcci\u00f3n.\" class=\"wp-image-46306\" srcset=\"https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys.webp 1600w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys-300x200.webp 300w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys-1024x683.webp 1024w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys-768x512.webp 768w, https:\/\/oreskylaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oresky-and-Associates-construction-accident-attorneys-1536x1024.webp 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una lesi\u00f3n grave en una obra de construcci\u00f3n puede generar una enorme presi\u00f3n para los trabajadores y sus familias, especialmente cuando el trabajo se realizaba por pagos en efectivo o por fuera de n\u00f3mina. Muchas personas temen que nadie les crea, que no puedan demostrar lo sucedido o que no tengan a qui\u00e9n acudir para obtener ayuda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <a href=\"\/es\/acerca-de-nosotros\/\">Oresky &amp; Associates, PLLC<\/a>, nuestra misi\u00f3n es ayudar a los trabajadores de la construcci\u00f3n lesionados a luchar por el apoyo que necesitan para seguir adelante, independientemente de sus circunstancias laborales. Creemos que las personas merecen respuestas honestas, una comunicaci\u00f3n clara y representaci\u00f3n legal que las trate con respeto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/es\/bronx\/abogados-de-accidentes-de-construccion\/\">Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n mientras trabajaba en una obra de construcci\u00f3n en Nueva York<\/a>, nuestro equipo puede ayudarle a comprender qu\u00e9 opciones podr\u00edan estar disponibles para usted. Llame a Oresky &amp; Associates, PLLC al (929) 209-4492 para una <a href=\"\/es\/contacto\/\">consulta gratuita<\/a>.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sufrir una lesi\u00f3n en una obra de construcci\u00f3n ya es lo suficientemente estresante. Si le pagaban en efectivo, fuera de n\u00f3mina o sin un formulario W-2, es posible que tambi\u00e9n le preocupe no tener forma de demostrar su empleo, sus ingresos o su derecho a recibir una compensaci\u00f3n. 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