¿Puede usted demandar y recibir compensación laboral tras un accidente de construcción en la ciudad de Nueva York? En la mayoría de los casos, sí. Los trabajadores de construcción lesionados pueden recibir beneficios de compensación laboral y, al mismo tiempo, interponer una demanda por lesiones personales contra un tercero.
La compensación laboral puede ayudar a cubrir el tratamiento médico y una parte de los salarios perdidos tras una lesión en el sitio de trabajo. Sin embargo, no compensa a los trabajadores por todo lo que pueden perder después de una lesión relacionada con el trabajo. Una demanda contra un tercero puede permitir a los trabajadores lesionados recuperar daños adicionales de manera más integral.
Comprender la diferencia entre la compensación laboral y una demanda por accidente de construcción es fundamental tras cualquier lesión en un sitio de trabajo en Nueva York.
Compensación laboral vs. demanda por accidente de construcción en Nueva York: ¿pueden los trabajadores lesionados presentar ambas?
En muchos casos de accidentes de construcción en Nueva York, los trabajadores no tienen que elegir entre solicitar compensación laboral e interponer una demanda contra un tercero por lesiones relacionadas con la construcción. Se trata de reclamos legales distintos que tienen propósitos diferentes, y ambos pueden estar disponibles tras una lesión en el sitio de trabajo.
La compensación laboral generalmente está disponible independientemente de quién haya causado el accidente. A cambio de estos beneficios sin determinación de culpa, los empleados suelen tener prohibido demandar directamente a su empleador. Sin embargo, estos incidentes con frecuencia involucran a múltiples empresas y partes que trabajan en el mismo sitio de construcción, lo que significa que otra parte, distinta al empleador, puede tener responsabilidad por el accidente en el lugar de trabajo.
¿Qué cubre la compensación laboral tras un accidente de construcción?
Los beneficios de compensación laboral tienen como objetivo brindar apoyo económico a los empleados que se lesionan en el trabajo, sin importar quién haya causado el accidente. En Nueva York, la mayoría de los trabajadores de construcción están cubiertos por el seguro de compensación laboral a través de su empleador.
Si bien estos beneficios pueden ayudar con algunas pérdidas, también presentan limitaciones importantes.
Tratamiento médico y rehabilitación
La compensación laboral generalmente cubre la atención médica, incluidos el tratamiento de emergencia, las visitas hospitalarias, las cirugías, la fisioterapia, los medicamentos y otros cuidados necesarios. Las personas lesionadas también pueden calificar para recibir tratamiento continuo si sufren lesiones a largo plazo o permanentes.
Reemplazo parcial del salario
Si un trabajador no puede regresar al trabajo durante su recuperación, la compensación laboral puede cubrir una parte de sus ingresos perdidos. Sin embargo, estos beneficios generalmente cubren solo una porción del salario promedio del trabajador, no la totalidad de sus ingresos. Para muchos trabajadores de construcción y obreros de Nueva York, esta diferencia puede representar una carga económica importante para el hogar tras una lesión catastrófica.
Beneficios por discapacidad permanente
Algunos trabajadores lesionados pueden calificar para recibir beneficios por discapacidad si sus lesiones generan limitaciones físicas a largo plazo o les impiden regresar por completo al trabajo en construcción.
Beneficios para sobrevivientes en casos de accidentes mortales
Si un trabajador de construcción fallece a causa de lesiones relacionadas con el trabajo, ciertos familiares sobrevivientes pueden calificar para recibir beneficios de muerte por compensación laboral. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir los gastos funerarios y brindar apoyo económico parcial a los dependientes tras un accidente de construcción fatal; sin embargo, aún no compensan el impacto total de esta pérdida devastadora.
Usted puede demandar y recibir compensación laboral tras un accidente en un sitio de construcción de Nueva York
Las demandas contra terceros por accidentes de construcción generalmente están relacionadas con violaciones a las Leyes Laborales de Nueva York, diseñadas para proteger a los obreros de condiciones peligrosas en los sitios de trabajo.
Una de las más importantes de estas leyes es la Ley Laboral 240, conocida comúnmente como la Ley de Andamios de Nueva York. La Ley de Andamios se aplica a muchos accidentes relacionados con alturas, incluidas las caídas desde andamios, escaleras, techos, plataformas suspendidas y otras áreas de trabajo elevadas. También se aplica cuando los trabajadores son golpeados por herramientas, equipos o materiales de construcción que caen desde las alturas.
Bajo la Ley de Andamios, los contratistas y ciertos propietarios de edificios están obligados a proporcionar el equipo de seguridad adecuado y la protección suficiente para los trabajadores que realizan trabajos de construcción cubiertos. En los reclamos bajo la Ley de Andamios, el trabajador no necesita demostrar que estuvo completamente libre de culpa para obtener una compensación.
Aunque no todos los accidentes de construcción están amparados por la Ley Laboral 240, los trabajadores aún tienen opciones para presentar una demanda. Según la forma en que ocurrió el accidente, los trabajadores lesionados podrían presentar reclamos relacionados con condiciones inseguras en el sitio de construcción, prácticas de trabajo peligrosas u otras violaciones a las leyes de seguridad en la construcción de Nueva York.
Un reclamo puede ir más allá de los beneficios de la compensación laboral
La cobertura de compensación laboral puede ayudar con los costos del tratamiento médico y una parte de los ingresos perdidos del trabajador. Sin embargo, no compensa todas las consecuencias de una lesión grave.
Totalidad de los ingresos perdidos y capacidad de generar ingresos en el futuro
La compensación laboral reemplaza solo una parte de los salarios perdidos del trabajador. Una demanda puede permitir a los trabajadores lesionados recuperar una compensación por el impacto económico más amplio de sus lesiones, incluidos los beneficios sindicales perdidos y la reducción de su capacidad de generar ingresos en el futuro si ya no pueden desempeñarse en el sector de la construcción.
Dolor y sufrimiento causados por las lesiones
Las demandas por accidentes de construcción pueden ayudar a las personas a recuperar daños por dolor físico, sufrimiento emocional y el efecto general que una lesión tiene sobre la vida cotidiana. Estas pérdidas no económicas también pueden contemplar el dolor y el sufrimiento futuros causados por lesiones permanentes o a largo plazo.
Estos daños suelen ser significativos en casos que involucran lesiones cerebrales traumáticas, lesiones en la médula espinal, amputaciones y otras lesiones catastróficas.
Costos médicos futuros y otras pérdidas a largo plazo
Una demanda también puede abordar la compensación por atención médica futura, rehabilitación, dispositivos de asistencia, modificaciones en el hogar y otros gastos a largo plazo relacionados con una lesión de construcción.
Los accidentes en un sitio de trabajo pueden imponer una carga económica y emocional prolongada tanto sobre los trabajadores lesionados como sobre sus familias, especialmente cuando se requiere tratamiento continuo o cuando están involucradas discapacidades permanentes.
Plazos importantes para los reclamos por accidentes en sitios de construcción de Nueva York
Los trabajadores de construcción que se lesionan en el trabajo deben actuar con rapidez para proteger su derecho a una compensación. Los reclamos de compensación laboral y las demandas por accidentes de construcción contra terceros están regidos por plazos diferentes bajo la ley de Nueva York.
Algunos plazos importantes incluyen:
- Notificación de la lesión al empleador: según la Sección 18 de la Ley de Compensación Laboral de Nueva York, los trabajadores lesionados, por lo general, deben notificar a su empleador sobre una lesión en el lugar de trabajo dentro de los 30 días siguientes al accidente.
- Presentación de la solicitud de compensación laboral: los trabajadores lesionados suelen estar obligados a presentar una solicitud de compensación laboral dentro de los dos años siguientes al accidente, conforme a la Sección 28 de la Ley de Compensación Laboral de Nueva York.
- Presentación de una demanda por accidente de construcción: las demandas por lesiones personales están, casi siempre, sujetas al plazo de prescripción de tres años establecido en la CPLR 214 de Nueva York.
- Reclamos que involucran entidades públicas o proyectos municipales: pueden aplicarse plazos más cortos si el accidente involucra a una entidad gubernamental, una autoridad pública o un proyecto de construcción municipal. En muchos casos, se debe presentar un Aviso de Reclamo dentro de los 90 días siguientes, conforme a la Sección 50-e de la Ley Municipal General de Nueva York.
Esperar demasiado tiempo para actuar puede dificultar la preservación de evidencias, la identificación de las partes responsables y la protección de un reclamo. Dado que estos casos con frecuencia involucran tanto reclamos de compensación laboral como posibles demandas contra terceros, quienes resulten lesionados en un sitio de construcción deben actuar con prontitud tras una caída u otro tipo de accidente.
Preguntas frecuentes sobre la compensación laboral y las demandas por accidentes de construcción
¿Puede usted demandar directamente a su empleador tras un accidente de construcción?
En la mayoría de los casos, las leyes de compensación laboral impiden que los empleados demanden directamente a su empleador por lesiones en el lugar de trabajo. Sin embargo, estos incidentes frecuentemente involucran a múltiples partes en el mismo sitio de trabajo, y los trabajadores lesionados podrían presentar reclamos contra otras partes responsables.
¿Qué tipos de accidentes de construcción pueden calificar para un reclamo bajo la Ley de Andamios?
Los reclamos bajo la Ley de Andamios comúnmente involucran caídas desde escaleras, andamios, techos, plataformas suspendidas y otras áreas de trabajo elevadas. También pueden involucrar lesiones causadas por herramientas, materiales o equipos que caen en los sitios de construcción.
¿Qué ocurre si usted tuvo parte de culpa en el accidente?
En la mayoría de los casos, los beneficios de compensación laboral están disponibles independientemente de quién haya causado el accidente. Aunque el trabajador haya cometido un error o haya contribuido al incidente, aún puede calificar para recibir los beneficios.
La culpa parcial tampoco impide que un obrero presente una demanda por accidente de construcción contra un tercero. En casos que involucran caídas desde alturas, objetos que caen e inadecuada protección de seguridad, la Ley de Andamios responsabiliza a los contratistas y a ciertos propietarios de edificios por las lesiones, dejando de lado el grado de culpa del trabajador.
¿Qué ocurre si la compensación laboral ya cubrió su atención médica?
Recibir beneficios de compensación laboral no impide automáticamente a las personas interponer demandas. En muchos casos, los obreros lesionados reciben estos beneficios primero mientras se lleva a cabo una demanda separada contra terceros potencialmente responsables.
¿Presentar ambos reclamos se considera una doble recuperación en los casos de construcción de Nueva York?
Muchos trabajadores lesionados temen que recibir compensación laboral mientras también presentan una demanda pueda considerarse una “doble recuperación”. Sin embargo, los reclamos de compensación laboral y las demandas por accidentes de construcción contra terceros frecuentemente compensan tipos distintos de pérdidas.
¿Cómo Oresky & Associates, PLLC, ayuda a los trabajadores de construcción lesionados en Nueva York?
Los casos de accidentes de construcción frecuentemente involucran múltiples asuntos legales y de seguros al mismo tiempo. Un trabajador lesionado puede necesitar gestionar los beneficios de compensación laboral mientras investiga si puede presentarse una demanda contra terceros, como contratistas, subcontratistas, ciertos propietarios de edificios u otras partes responsables.
En Oresky & Associates, PLLC, nuestros abogados ayudan a los trabajadores de construcción lesionados a comprender cómo funcionan conjuntamente estos reclamos y qué opciones legales pueden estar disponibles tras un accidente en el sitio de trabajo. También trabajamos estrechamente con abogados afiliados especializados en compensación laboral para que nuestros clientes puedan aprovechar todas las vías de recuperación económica disponibles.
Nuestro equipo legal le ayuda mediante:
- La investigación de cómo ocurrió el accidente y la identificación de las partes potencialmente responsables
- La determinación de las leyes laborales que pueden aplicarse a su caso
- La recopilación de evidencias del sitio de construcción, incluyendo fotografías, declaraciones de testigos y registros de seguridad
- El manejo de negociaciones con aseguradoras y abogados de la defensa
- La búsqueda de compensación más allá de los beneficios de compensación laboral mediante reclamos contra terceros
- La preparación de casos para litigio cuando sea necesario
En Oresky & Associates, PLLC, creemos que las personas lesionadas merecen respuestas claras, orientación honesta y abogados que verdaderamente se preocupen por lo que están atravesando. Nuestra firma se toma el tiempo necesario para escuchar a los clientes, comprender cómo la lesión ha afectado sus vidas y las de sus familias, y asegurarse de que entiendan las opciones disponibles tras una lesión en el sitio de trabajo.
La compensación laboral no es su única opción tras un accidente de construcción en Nueva York
Los casos de accidentes de construcción suelen ser más complicados de lo que muchos trabajadores lesionados comprenden en un principio. Además de los beneficios de compensación laboral, algunos accidentes también pueden dar lugar a demandas contra terceros, como contratistas, subcontratistas, ciertos propietarios de edificios u otras partes responsables.
Comprender estas opciones legales puede marcar una diferencia significativa en la compensación disponible tras una lesión grave. En Oresky & Associates, PLLC, nuestros abogados ayudan a los trabajadores de construcción en toda la ciudad de Nueva York y en Long Island a evaluar posibles reclamos, coordinarse con asesores afiliados en compensación laboral cuando corresponda y buscar compensación de todas las fuentes disponibles.
Durante más de 30 años, Oresky & Associates, PLLC, ha representado a neoyorquinos lesionados y ha recuperado más de 500 millones en acuerdos y veredictos para sus clientes. Para analizar sus opciones legales tras un accidente de construcción, llame al (718) 993-9999 para una consulta gratuita.