Ley de Trabajo 241

Los accidentes en la construcción pueden tener consecuencias devastadoras para la vida de un trabajador. Estos accidentes pueden causar fracturas óseas, daños en la médula espinal, trauma cerebral, parálisis e incluso amputaciones. Si usted resultó herido en el trabajo en la ciudad de Nueva York, debe ponerse en contacto con nuestros abogados de accidentes de construcción de Queens y Bronx, quienes pueden determinar sus opciones bajo la Ley Laboral de Nueva York. Una de sus disposiciones más importantes es la Sección 241(6) de la Ley Laboral. En Oresky & Associates, PLLC, hemos presentado muchas reclamaciones bajo esta ley. Estamos comprometidos con proteger los derechos de nuestros clientes en cada paso del camino. Entendemos que cada caso es único, por lo que analizaremos los hechos de su situación y desarrollaremos una estrategia legal acorde para obtener la totalidad de la compensación a la que tiene derecho.

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Estableciendo Responsabilidad y Recuperando Compensación Bajo la Sección 241(6) de la Ley Laboral

Los trabajadores lesionados en un sitio de construcción casi siempre tienen derecho a la compensación laboral. Además, la Ley Laboral de Nueva York protege a los trabajadores de la construcción y, en ciertos casos, les permite presentar una demanda y buscar compensación a través de procedimientos judiciales, hasta e incluyendo un juicio con jurado. Una demanda bajo la Ley Laboral de Nueva York es separada y distinta de una reclamación de compensación laboral. Las disposiciones de esta ley están diseñadas para responsabilizar a ciertos propietarios y contratistas por violaciones que ponen a los trabajadores en riesgo.

La Sección 241(6) de la Ley Laboral de Nueva York se aplica a los sitios de construcción e impone deberes no delegables a los propietarios y contratistas para proporcionar protecciones especificadas a los trabajadores. Específicamente, los propietarios y contratistas deben adherirse a todas las reglas de seguridad bajo la Sección 23 del Código Industrial. Para asegurar un entorno laboral seguro para los trabajadores, la ley describe cómo los sitios deben ser construidos, equipados, resguardados, organizados, operados y conducidos. La Sección 241(6) también exige que los trabajadores reciban la protección adecuada y el equipo de seguridad necesario en actividades de construcción, excavación y demolición.

Para establecer responsabilidad bajo la Sección 241(6), un trabajador lesionado debe demostrar que un propietario o contratista no cumplió con ciertas regulaciones establecidas en el Código Industrial, y que este incumplimiento fue una causa directa y próxima de su lesión. Si se establece responsabilidad bajo la Sección 241(6) de la Ley Laboral de Nueva York, se requerirá que un propietario o contratista pague por daños relacionados con el accidente del trabajador, tales como costos médicos, dolor y sufrimiento, salarios perdidos, beneficios de unión perdidos y otros daños.

Una violación de la Sección 241(6) no resulta en responsabilidad absoluta. Esto significa que el demandado puede presentar pruebas de la negligencia comparativa del demandante (una acción imprudente que contribuyó al accidente). Si un trabajador es parcialmente responsable del accidente, no se le prohibirá recuperar compensación. Sin embargo, la compensación se reducirá basada en el porcentaje de culpa asignado al trabajador.

Cada estado tiene sus propios límites de tiempo en los que se deben presentar demandas. Estos límites de tiempo se conocen como estatutos de limitaciones. Típicamente, un trabajador lesionado tiene tres años desde la fecha del accidente para presentar una demanda bajo la Sección 241(6) de la Ley Laboral de Nueva York. Si no se presenta una reclamación dentro del estatuto de limitaciones, se prohibirá de forma permanente a menos que se aplique uno de un conjunto muy limitado de excepciones. Por lo tanto, es importante contratar a un abogado que esté atento a los plazos ya que se aplican a su caso.